为进一步加大竞争性选人用人力度,充分激发干部队伍活力,拓宽选人用人视野,选拔培养懂技术、会管理的复合型人才为企业高质量发展提供人才支撑,结合新形势下企业改革发展需要,现组织开展院市场体系正副职公开竞聘。具体如下: 一、竞聘岗位 院总部市场与履约管理部总经理(C2职级) 院二级单位分管营销副职(C3职级) 工作地点:北京地区 二、竞聘人选范围 中建系统内正式员工,符合岗位资格条件的均可通过个人自荐或组织推荐方式报名参加。 三、资格条件 (一)基本要求 1.政治素质:具有较好的政治素质和坚定的理想信念,大局意识强、法治素养好,事业心、责任感强,职业操守和个人品行好,业绩观正确。 2.能力要求:具有与岗位相匹配的领导力、专业技术能力,以及良好的身体和心理素质。 2.学历:具有大学及以上学历。 3.年龄:竞聘C2职级岗位,原则上45周岁及以下优先,竞聘C3职级岗位,原则上40周岁及以下优先。 4.工作经历:在中建系统内工作满5年,且具有相关管理工作经验。 5.考核评价:近3年考核结果均为B档及以上等级。 (二)其他要求 对于在重大项目保障、重大风险化解、应对重大突发事件,或在企业深化改革、提质增效、扭亏脱困等方面实绩显著的优秀干部,以及因工作特殊需要的人才,可适当放宽条件,经审核认定后可作为竞聘人选。 (三)不得参加竞聘情形 1.受到党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的,不得参加岗位竞聘。 2.其他原因不宜提拔或者进一步使用的。 四、工作安排 (一)公开报名 1.报名时间:截至2025年11月4日。 2.报名材料:填写并提交《竞聘人员报名表》。 (二)竞聘形式:采取“竞聘演讲+自由答辩”的方式进行。 五、其他事项 报名人员需对提交材料的真实性负责,若发现弄虚作假,立即取消竞聘资格,并按相关规定处理。 联系人:赵经理 联系电话:010-88083522 邮箱:zhao.shuang@cscec.com
附件:竞聘人员报名表.docx
中建设计研究院人力资源部 2025年10月29日
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